Formation CAP AEPE en contrat d’apprentissage en un an (être titulaire d’un diplôme CAP ou BAC) : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Présentation générale du CAP AEPE

Cadre général de la formation

Vous aimez vous occuper d’enfants et souhaitez en faire votre métier : la formation au CAP Accompagnant éducatif petite enfance (ou CAP AEPE) vous permet d’acquérir des compétences de niveau professionnel. Pour rappel, le CAP AEPE a été créé en 2018, pour remplacer le très connu CAP Petite Enfance.

Un triple avantage pour vous : vous avez un contrat de travail assuré, une formation dont le coût est pris en charge à 100%, et une rémunération tout au long de votre formation ! Vous alternerez ainsi cours, stages et poste en entreprise, dans un emploi du temps adapté et pensé pour cette alternance.

Cette formation, qui est un CAP et donc un diplôme d’État officiel, vous permettra de travailler soit en structure, soit à domicile :

• En structure :
  • Agent en crèche, auxiliaire petite enfance, assistant éducatif petite enfance, etc.
  • ASEM : Agent Spécialisé en École Maternelle, agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant, agent/adjoint d’animation, etc.
  • Animateur en halte-garderie, en jardin d’éveil, en pouponnière, en centre de loisir ou au sein de toute structure accueillant de jeunes enfants ;
• A domicile :
  • à son propre domicile : en demandant un agrément d’assistante maternelle (ou encore éventuellement en Maison d’Assistantes Maternelles) ;
  • au domicile des parents : comme salarié(e) du particulier employeur en tant que garde d’enfant à domicile ou employé(e) familial

Durée de la formation : 644 heures théoriques

Prérequis du CAP AEPE en apprentissage

Pour accéder à ce parcours, vous devez :
– être âgé de 16 ans révolus au début du parcours ;
– avoir au minimum un diplôme niveau CAP ;
– avoir des compétences relationnelles et des qualités personnelles d’écoute et d’observation ;
– avoir une bonne condition physique ;
– avoir un projet professionnel réfléchi et cohérent ;
– avoir moins de 26 ans à la date de signature du contrat d’apprentissage

Objectifs du CAP AEPE

A l’issue de ce parcours, vous serez capable de :

Compétences communes transversales :
– Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
– Adopter une posture professionnelle adaptée
– Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
– Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement

Compétences communes de réalisation :
– Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
– Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
– Réaliser les soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
– Appliquer les protocoles liés à la santé de l’enfant

Compétences spécifiques aux secteurs d’activité :
– Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
– Assurer les activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle
– Négocier le cadre de l’accueil
– Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
– Elaborer des repas